La profondeur de la transformation et la pertinence du modèle “Learning & … — © FLAMBEAU DES DEMOCRATES

Management | BOA Academy récompensée au Brésil pour son innovation organisationnelle

La profondeur de la transformation et la pertinence du modèle “Learning & Innovation” de Bank Of Africa Academy se révèle un véritable cas d’école. Ce modèle que développe l’Université d’entreprise du Groupe éponyme, combinant leadership, expérimentation et innovation, dans une logique d’apprentissage continu, alignée sur les impératifs de performance et de transformation stratégique du groupe bancaire vient d’être salué à l’international. C’est à travers un prix décroché, fin semaine dernière, au Brésil.

Il s’agit du 2è prix mondial, dans la catégorie “Best Innovative Organization – Private Sector”, lors des prestigieux GIMI Innovation Awards 2025, tenus à Rio de Janeiro, le vendredi 7 novembre 2025.

Organisée par le Global Innovation Management Institute (GIMI), cette distinction salue les efforts remarqués de l’institution bancaire marocaine en matière d’innovation organisationnelle.

Ce modèle aujourd’hui consacrée met notamment l’accent sur l’agilité managériale, la montée en compétences sur les métiers de demain et surtout, la diffusion d’une culture d’innovation durable à l’échelle du Groupe Bank Of Africa. Il place les collaborateurs du Groupe au centre de sa dynamique. Ces derniers sont encouragés à être acteurs du changement à travers des dispositifs immersifs, des plateformes d’apprentissage expérientiel et des projets innovants orientés résultats.

Somme toute, un positionnement qui fait de l’Academy, un véritable levier stratégique de transformation humaine et technologique. Lequel permet de conférer au Groupe BOA, un deuxième prix mondial après son sacre, en octobre dernier, reçu à Hong Kong, en marge des Green Investment Principles (GIP) 2025. Une distinction qui hisse BOA comme un acteur africain de premier plan dans la finance durable à l’échelle internationale.